Résumé : "Dans un contexte de prise de conscience de la nécessité d'améliorer les conditions de travail, la démarche Pet At Work qui consiste pour un salarié à aller travailler avec son animal de compagnie prend de l'ampleur. Ce travail a pour objectif d'étudier l'impact de la politique Pet At Work sur l'image de l'entreprise, à la fois du point de vue des employés et du grand public. Il s'agit d'évaluer si une telle politique confère des avantages compétitifs à l'entreprise, que ce soit en termes de satisfaction des employés ou de résultats de l'entreprise. Pour ce faire, une analyse quantitative et qualitative a été réalisée, recoupant des données bibliographiques et des données expérimentales issues de questionnaires envoyées à des employés, des responsables de ressources humaines ou au grand public. L'analyse des résultats a permis de conclure que la présence des animaux de compagnie sur le lieu de travail a un effet bénéfique sur le bien-être des travailleurs en réduisant le stress, en favorisant les interactions sociales, et en améliorant la concentration et la motivation. Une telle politique confère également des avantages à l'entreprise en améliorant les résultats et les performances de l'entreprise mais également en améliorant l'image de l'entreprise aux yeux du grand public. Cela permet alors de favoriser le recrutement et la rétention des employés mais aussi d'attirer de nouveaux clients. Les femmes, les jeunes et les propriétaires d'animaux étaient globalement plus intéressés par la mise en place d'une politique pet-friendly."